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    员工职业发展

    天域公司致力于为每一位员工打造个人与公司共同成长的职业发展平台。根据岗位性质和特点,结合员工的职业兴趣与专长,搭建了管理、业务、技术等岗位的职业发展晋升路线,员工的职业发展与薪酬等相关联,较好的满足公司各类人员的职业发展需要。同时,公司建立了比较科学的用人机制,全面推行各类人才队伍的团队建设,为员工提供了多元化的成长机会。
     

    员工培训

    天域公司坚持人才就是企业?#32435;?#21629;力的理念,积极推动、提拔公司各类优秀人才成长。公司已组建了以外派学习为主、内部培训为辅的培训学习模式,内外结合形成了良好的学习工作氯围。

    在外派学习和内部培训的培训学习模?#36739;攏?#21592;工可以享受到丰富的培训套餐,包括新员工入职培训、岗前培训、专业技术讲座、在职辅导、专业外派培训等。公司为了倡导自主学习的风气,对于自主学习并在所从事的岗位取得了相应的专业资格证书者,公司在每月的工资中予以200元以上的奖励。


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